> Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle
destinées aux personnes non qualifiées.
> Les actions d'adaptation des salariés à leur poste de travail.
> Les actions de promotions, pour l'acquisition d'une qualification plus élevée.
> Les actions de prévention, pour préparer les salariés aux évolutions
techniques et structurelles.
> Les actions de conversion, pour acquérir une nouvelle qualification ou
changer d'activité.
>Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des
connaissances, pour accéder à la culture, améliorer la qualification,
avoir des responsabilités dans la vie associative.
>Les actions de formations continue relative à la radioprotection des
personnes.
> Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences afin de définir
un projet professionnel en tenant compte des compétences, des aptitudes
et des motivations.
> Les actions de validation des acquis de l'expérience.
>Les actions de lutte contre l'illettrisme.
Prochainement, nous vous proposerons des formations sur des thèmes très spéciaux, dans un cadre convivial, et un groupe restreint. Afin de mettre en place cette nouvelle activité, et ainsi la développer, merci de nous préciser quel type de formation, le lieu et vos motivations.